與君況是經年別,暫到城來又出城?！毙履暌潦?，新一輪的求職季也隨之到來。無數的求職者帶上新年新打算，并如同新鮮血液般注入這個城市的每個角落。他們有怎樣的求職愿望，招聘方又有怎樣的招聘需求？洞幽燭微，透過這些新變化又反映出怎樣的經濟趨勢？在此背景下，我們特別推出《節后“薪”指南》系列，用調查的方式來探尋方向。今起推出首篇，敬請垂注。

　　“有應聘酒店服務員的嗎？有的抓緊來報名了！”

　　“有愿意做保潔員的嗎？”

　　“有沒有想做送水工的？”

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　　昨天是杭州市人力資源市場新年開門第一天。上午10時許，盡管天氣陰沉，氣溫較低，但市場門口已經有求職者陸陸續續進出，甚至有人還拖著大包的行李，一副剛從車站出來就急匆匆來找工作的模樣。

　　不過，畢竟新年剛過，年味未盡，和平常相比，市場內還是有些冷清——偌大的大廳里，只聽到職業介紹所老板大聲吆喝，反而求職者顯得比較淡定，不少人表示“過來先看看情況再說”。

　　招工

　　1

　　萬元招油漆工；萬元招司機；普工也有股票期權

　　有真本事才有高薪水

　　“吃食堂每餐約2-3元，常白班8小時有休，交五險……”

　　在人力市場，租住在拱墅區的曹松峰盯著市場內職業介紹所玻璃窗上的招工信息，小聲地念了出來。

　　這位來自山東臨沂的中年人有些心動。他說和往年相比，今年用工單位列出的待遇更加具體，“以前可能就籠統地寫著包住，現在還會標注幾人間，配備空調、熱水器、電視機、網絡等?！?

　　“主要是現在求職者的觀念變了。以前找工作的主要看錢多錢少，現在還要看住得滿不滿意、每周有沒有休息，甚至過年回家的路費能否報銷等?！币慌缘穆殬I介紹所老板楊先生說，另外由于去年杭州市區最低工資標準上調，今年用工單位開出的工資也略有提高，“每月上漲了兩三百元?！?

　　記者在求職大廳轉了一圈后發現，用工單位提供的薪酬平均在3500元/月以上，有的甚至超過萬元。比如，位于下沙的某大型沙發公司開出：縫紉工4000元—9000元；油漆工，6500元—1萬元。招聘快遞員和駕駛員的物流公司開出：快遞員，第一個月3500元，第二個月計件保底3500元，約6000元—1萬元；駕駛員月8000元—1.5萬元。

　　“實際上，工人到手的工資有沒有廣告上的那么高，還是要看個人的能力了。踏實、能干，又有一技之長的肯定薪水不會差的?！睏钕壬f。

　　一家過濾器材公司的招聘人員也表示，公司會給那些工作能力強、吃苦耐勞的普通工人一定獎勵?！袄绻镜墓善逼跈?、伯樂獎勵等等?！?

　　2

　　招后廚；招保安；招服務員

　　服務業年后需求旺盛

　　在杭州去年經濟發展成績單上，第三產業依然表現驚艷，服務業實現增加值7857億元，增長10.0%，拉動GDP增長6個百分點，貢獻率74.4%?！胺战洕迸畈l展，相應的勞動力需求也在不斷增加。

　　“美食工坊急招：保安2800-4300+獎金；服務員2800-4200+獎金”“水餃店急招！幫工：女3700元/月，包吃住，另有業績獎+年終獎+有休”“物業公司誠聘！保安：4900—5100元/月，包住有食堂……”

　　在人力市場，記者看到幾乎每家職業介紹所玻璃窗上都有類似的餐飲急招、物業急招的廣告，甚至有的中介老板直接表示，這些工作只要愿意做，直接就可去面試。

　　事實上，據去年發布的2017春節后企業用工情況專題調研顯示，2017春節后，杭州第三產業招工需求占比加大。數據稱，在受調查的企業中，住宿餐飲業共有103家企業反饋了調查表，其中有93家企業在節后兩個月內有招工計劃，占有招工計劃調查企業的35.50%。

　　“據我們年前調研發現，2018年春節后企業用工情況和去年相比變化不大，也是服務業需求旺盛?！庇嘘P人士表示。

　　對此，自稱在人力市場開設職業介紹所多年的楊先生看來，餐飲業、物業等一線員工基本靠外來務工人員，過年前是他們離職的高峰，再加上年后有些不來了，很容易導致人手緊缺的現象。

　　“另外，現在新時代的求職者對用工崗位的要求較高，不愿意從事這些職業。這樣一來，招工單位不得不降低年齡限制，像洗菜、洗碗工之類的工種甚至年齡擴大到60歲以下?！睏钕壬f。

　　求職

　　除了薪酬，最關注住房問題

　　招工、求職高峰尚未到來

　　受房租上漲等因素影響，記者看到今年外來務工人員除了對于工資的期望值水漲船高外，很多人也比較關注包吃包住的待遇，甚至把這列為了重要的選項。

　　“我們一家三口都在杭州工作，以前房租只要800元一個月，現在房租漲得厲害，希望用工單位能夠提供‘包住’待遇?！?

　　上文提到的求職者曹松峰給記者算了一筆賬，如果房租漲至2000元/月，他現在4000元/月的薪水到了月底幾乎所剩無幾。一旁的胡師傅也表示，他原來在外省打工，妻子在杭州做家政，現在為了夫妻團聚，再加上杭州近兩年發展得比較好，他就是降薪也要來杭州工作。

　　“不過，還是希望有一份能提供住宿的工作，最好是夫妻房?！焙鷰煾挡缓靡馑嫉卣f。

　　記者從市場內的多家職介所了解到，從目前提供的工作崗位來看，外來務工人員關注的“包住”待遇，絕大多數的崗位還是能夠解決。不過，多家職業介紹所也表示，由于新年剛過，很多企業并未正式開工，所以外來務工人員的選擇余地還是比較大的。

　　“從往年的經驗來看，整個招工、求職高峰將出現在正月十五以后，現在進場的求職者主要以了解為主?！睏钕壬f。