普工招聘網|大牌都會講故事，寫簡歷也是??！
寫簡歷的目的是什么？最簡單的一句話——用最短的時間吸引HR，因此，簡歷要針對公司特性，針對招聘職位的要求。
簡歷不但要有亮點，還要有特點
簡歷要能在最短的時間里吸引HR的眼光，一定要在寫作簡歷的時候強調自己是最適合這個職位的人，讓HR一目了然你具備了應聘這個職位的的能力和經驗。所以，簡歷應該有至少一個針對應聘崗位要求的亮點，讓HR馬上就能通過關鍵詞搜索到你。
除了亮點，能夠在短時間內吸引到HR注意力的還有——你的與眾不同。很多人的簡歷都是按照簡歷模版無腦填的，填滿就算，投遞不同公司的不同崗位也從不修改。對已經具備工作經驗的職場人來說，應當針對不同的公司和不同的崗位做簡歷，這樣才會有比較好的收效。
主題明確的簡歷容易通過
格式標準、段落分明、工作經歷陳述精準的簡歷，會比較容易通過HR的篩選。在簡歷中講述工作經歷的部分，最好不要只是說明工作內容和職責，而要強調自己是怎么做到的，業績如何。（完）
簡歷不但要有亮點，還要有特點
簡歷要能在最短的時間里吸引HR的眼光，一定要在寫作簡歷的時候強調自己是最適合這個職位的人，讓HR一目了然你具備了應聘這個職位的的能力和經驗。所以，簡歷應該有至少一個針對應聘崗位要求的亮點，讓HR馬上就能通過關鍵詞搜索到你。
除了亮點，能夠在短時間內吸引到HR注意力的還有——你的與眾不同。很多人的簡歷都是按照簡歷模版無腦填的，填滿就算，投遞不同公司的不同崗位也從不修改。對已經具備工作經驗的職場人來說，應當針對不同的公司和不同的崗位做簡歷，這樣才會有比較好的收效。
主題明確的簡歷容易通過
格式標準、段落分明、工作經歷陳述精準的簡歷，會比較容易通過HR的篩選。在簡歷中講述工作經歷的部分，最好不要只是說明工作內容和職責，而要強調自己是怎么做到的，業績如何。（完）
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